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格局商学首届企业文化培训会圆满完成

来源:中国网作者:中国网2017-09-14 09:40:29

    2017年9月7日下午,企业家身边的商学院——格局商学在位于北京总部七层中央主播厅通过“全景沉浸式直播互动教学系统”举办了“唯实求真,不忘初心——首届格局商学企业文化培训会”,让北京与深圳两地格局商学员工能够同时异地学习格局商学企业文化,更好的树立大格局,创造大未来。此次活动由格局商学人力资源总监来常霞主持,格局商学总设计、创始院长邢志清和格局商学首席知识官CKO栗强分别就“格局情怀”和“担当力”做了主题的分享。

  你在为谁而工作?

  培训开始前,格局商学人力资源总监来常霞带领大家简单回顾了格局商学的发展历史,并重点阐明此次企业文化培训的目的和意义。她说,格局商学自创立以来,它的颠覆性创新商业模式和为教育公平而生的情怀受到了社会各界的高度认可,作为格局商学的一员,我们不仅深感骄傲和荣幸,更是感受到身上的使命和担当。

  

  “你在为谁而工作?”来常霞老师在会上提出了这个令人深思的问题。为谁而工作?她例举了为工作而工作、为薪资而工作及为理想而工作,三种工作态度所折射出的三种不同的价值观!一字一句,发人深省。

  来常霞老师表示,作为一个创业公司,格局商学在用人方面已经逐步实现自己的价值观,即格局商学永远青睐有创业梦想、勇于创新、敢于担当的、有情怀的人加入格局商学,格局商学也愿意鼓励在个人利益与集体利益发生冲突时以大局为重的有格局的人,格局商学将创造更包容的文化,鼓励员工在格局商学的平台上实现自己的人生价值!

  格局情怀,教育情结

  格局商学总设计、创始院长邢志清从自己“三十而立”开始谈起,讲述了他创立格局商学的初心、情怀和愿景。邢志清院长最初是想做一个能够影响有影响的人,他选择进入了管理教育行业,一干就是23年。基于对教育事业的执着和热爱,他不断思考的未来,并给自己写下了一行字,“邢志清给你一年的时间,构建起中国管理教育与管理培训行业的生态系统。”他想要在中国管理教育与培训行业划一道痕迹。但是,这个痕迹到底该怎么划?

  

  2014年9月,邢志清院长背起行囊、跋山涉水开启了他的“长征”之路,走访了73个城市对培训老师、企业家、具规模企业的高管、培训公司和管理者的家庭成员五大群体做了长达一年的调研与访谈,并亲自体验了所有的互联网在线教育,他发现管理教育与管理培训行业存在着诸多问题,纯粹的互联网在线教育也并不能真正将教育落到实处。2015年,邢志清院长带领初创团队,在管理教育与培训行业进行了一场革命性颠覆与创新,即运用互联网新技术手段颠覆传统管理教育模式,搭建了“全景沉浸式直播互动教学系统”,实现了一位导师在中央主播厅授课,全国各地、万名学员同时异地互动的学习方式,实现了互联网规模化和去中间化,让知识的原创者与企业家面对面,让转型成功的企业家与企业家直接对话,重构管理教育与培训行业的生态系统。

  作为格局商学的总设计,邢志清院长高瞻远瞩,在他的清晰描绘下,一个全教育的宏伟蓝图展现在我们眼前:未来的格局商学将不仅仅是商学教育,而是要向全教育的方向昂首阔步。格局商学的业务也将更加立体化,除了已建立2C(企业家学员)-2B(家长学院)-2I(行业学院)业务板块外,未来格局商学还会增加2G(政府)及社区服务板块的业务。

  “格局商学不是一家有形的公司,她将超越企业的边界,影响的不仅仅是整个行业,还有这个社会。格局商学为未来留下的不仅是内部的组织基因,还有更深刻更广泛的社会基因和思想基因。格局商学的伟大不仅仅是未来五年有1000个标准化教室,格局商学的伟大也不仅仅是将来会有成百上千位国内外的顶级专家登陆格局商学的演播室,格局商学的伟大甚至不是对知识财富的占有,而是一种内在内生的力量。她会生发出格局的品格,格局的格调,形成格局的传统。她不会因新知识新技术的到来而中断,因为她有一种超越的价值,有再造知识财富的能力。”邢院长饱含激情的诠释了格局商学的使命,让在座的每位员工内心深处都洋溢起无比的自豪与光荣,同时也感受到了沉甸甸的使命感。

  在教师节来临之前,邢志清院长在对格局商学的各位老师献上深深的节日祝福的同时,也提出了格局商学作为教育的践行者,每一位员工都应该谨记“名师六范”,即,正:崇尚真知,正道度人;高:胜人一筹,青出于蓝;恩:爱人如子,谦和仁慈;威:严苛选择,严格训练;精:业务精专,化书为剑;通:学识渊博,融会贯通。

  担当力——从不信到小信到大信到开悟

  

  在企业中员工除了需要了解企业文化,并践行于身,更需要拥有勇于担当的能力,才在企业的发展中起到积极的推动作用。为此,格局商学首席知识官CKO栗强老师为大家分享了何为担当力。栗强老师用“大不了一死,那也不见得”(做点有意义的事,具有不怕的精神);“天地之大在哪里安身立命”(时刻思考自己的那片天在哪里)“宝贝救命啊”(找到心理、精神的依赖和支撑)谈到了开悟。他说,所谓开悟就是从道理的认同,内化成生命中内在的品格,敌得住习气。在他看来,任何事物都有三个方面:自性(本质);功德;过失。只有从正反两面去思考,才能够更好的了解事物的本质。栗强老师教导大家,返归到担当力,就是要从不信到小信到大信到开悟,要弄清事务的本质,同时在内心种下一颗相信真理的种子,学会透过事务看本质。栗强老师轻松诙谐但又富有哲理的语言,让大家如醍醐灌顶。

  通过本次企业文化培训学习,格局商学的员工更加深入的了解了格局商学伟大的使命、情怀和愿景,同时对什么是担当力也有了深刻的理解。格局商学的员工纷纷表示,在接下来的工作中,要秉承格局精神,努力奋进,为格局商学在中国管理教育和培训行业中的变革而继续努力,为实现教育公平的伟大愿景而继续奋斗,为创造一个伟大的格局商学(订阅号:gejusxy)和一个更加优秀的自己而坚持不懈!

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