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众所周知，累计缴费年限对退休后领取的养老金数额至关重要，缴费年限少往往只能领取不到2000元的养老金。不过，近期我发现一位缴费年限只有16年8个月，也就是比最低领取养老金要求的15年只多了不到2年，退休后每月的养老金居然高达近4000元。

(资料图片仅供参考)

要知道不少缴纳了30年以上甚至40年养老保险的人也不一定能领那么多钱，为何这位退休职工可以呢？我们来分析一下。

退休人员基本养老金核定表里显示，这位职工是今年4月刚退休的，没有视同缴费年限，累计缴费年限为16年8个月，退休时个人账户累计余额是19.5万元，从计发月数为139可知他是一名60岁退休的男性，具体养老金是3918.9元。

根据规定，职工退休时各地人社部门会根据缴费和年龄情况核算养老金，一般分成个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。其中，过渡性养老年不是所有人都有的，是为社保制度建立起来之前已在单位工作的人员设置的。

判断退休人员有没有过渡性养老金的关键是看其是否有视同缴费年限，本案例是没有的。

这位退休人员的基础养老金是1805.29元、个人账户养老金是1403.24元，这在累计缴费年限只有16年多的退休人员里属于相当高的水平。之所以那么高是其虽然缴费年限不长但每年的缴费水平很高，我们可以从两个方面看出这点。

一是个人账户余额高，连本带利共19.5万元，比不少缴费30年以上的人还要多；二是全程平均缴费指数为1.6，比当地全部退休人员的平均缴费水平高出60%，在我看到的大量案例中平均缴费指数大都在0.7至1.2之间，很少有超过1.5的。

估计这位退休人员年轻时没有缴纳养老保险，到了40岁后经济和收入状况改善，于是开始缴费了，可能是一位自由职业者，或是做生意的。

光是基础养老金和个人账户养老金还不足以让这位累计缴费年限只有16年多的退休人员拿到近4000元的养老金，我们发现核定表上还有两项内容，为过渡性调节金和基本养老金补贴，分别是560.34元和150元，加在一起共710.34元。

这两项是啥玩意？是浙江省的特色政策，当地给全部退休人员设置了额外的养老金项目。正是有了这两个“额外项目”才让案例中的退休人员的月养老金接近4000元。

最后我们来总结一下这位退休人员能在缴费16年8个月情况下领取近4000元养老金的原因。

一是缴费水平高，每年缴纳大量养老保险。大家不能只看缴费年限，有些人虽然年年缴费，但都是按照最低标准缴，退休后的养老金不可能很高。

二是所在地区有特殊政策。浙江除了为退休人员核算基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）外，还设置了另外两个项目，这是其它地区没有的，使得当地退休人员的整体养老金水平有了不小的提高。

因此，短缴费高养老金既有个人主观因素，又有所在地客观政策原因。

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