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近期，长庆油田第二采气厂作业七区结合安全生产实际情况制定应急处置专项练兵计划，分类别开展员工应急处置培训。目前，共开展应急处置能力现场培训8期，共计培训89人次。

这个区拓宽学习载体，借助中油E学、云考通开展线上理论培训，组织全区133名在岗员工开展专题教育培训和参与线上答题活动，确保应急处置培训率100%。提高理论水平。以应急处置卡为基础，分关键装置、关键部位、多发频发、员工必会四个“培训套餐”开展线下培训，使员工掌握标准化操作流程的同时积累实践经验，培训内容更加实用、并且有针对性。 

这个区通过强化训练，建立员工规范操作的意识，固化安全操作习惯。由作业区兼职培训师和首席技师等采取手把手、一对一培训模式，对空气呼吸器的佩戴与使用、心肺复苏、灭火器的使用等作业实训操作，通过讲（手指口述）、看（标准操作）、练（熟练掌握）、考（考核合格）、研（巩固提高），进而使应急技能入脑入心，固化于行，让员工“懂理论、知流程、会操作、精技能”。

这个区还建立健全安全培训机制，制定《作业七区岗位安全之星评选办法》等，持续提升员工自主培训学习的积极性，鼓励员工积极参与作业区及班组的各类安全活动，对认真参与岗位安全风险辨识和应急演练的员工推荐评选班组级或区级岗位安全之星，并分别给予个人不同奖励。（通讯员  郑文艳）