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创世纪于2026年8月6日发布股权激励计划草案，拟授予限制性股票1651.88万股，占总股本1%，授予价格9.95元/股。考核目标设置较高，第一归属期要求2026年营收不低于62亿元或净利润不低于6亿元，后续两年及三年累计目标也均设定较高增长门槛。

一份研报观点认为，公司液冷设备有望乘AI算力东风成为新增长极。数据显示，随着人工智能算力需求的快速扩张，2026年将成为液冷产业化放量的关键元年。公司已在散热器、冷板、热管等核心部件加工上推出钻铣加工中心、立式加工中心等定制化解决方案。研报指出，公司产品相比进口设备具备明显性价比优势，同时依托比亚迪、富士康、立讯精密等扎实的3C客户基础，液冷业务有望实现快速延展。2025年公司已向头部厂商实现小批量交付，市场反馈良好，预计2026-2027年将进入持续高增长阶段。

此外，研报认为在具身智能浪潮下，公司前瞻布局人形机器人精密加工设备，凭借高技术壁垒实现更高盈利能力。同时低空经济、AI硬件领域也已展开合作。3C设备主业方面，消费电子复苏叠加折叠屏普及、AI手机创新等驱动，有望带来设备需求超预期弹性。

基于上述逻辑，研报预计公司2026-2028年归母净利润分别为6.95亿、10.31亿和14.41亿元，同比分别增长385%、48%和40%，呈现较高复合增速。这些积极变化正推动创世纪从传统3C设备龙头向AI液冷及新兴智能装备平台转型，长期增长潜力值得关注。