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今年以来，省宝鸡强制隔离戒毒所深入贯彻落实省委关于开展干部作风能力提升年活动的决策指示，按照省司法厅、省戒毒管理局部署安排，以“学习贯彻二十大岗位练兵当先锋”为主题，扎实开展常态化培训练兵，融入实践蓄势强能，立足岗位锤炼作风。

“菜单式”安排，精心谋划部署。所党委召开专题会议，研究部署培训练兵工作，针对前期培训练兵存在的问题不足，吸收借鉴兄弟单位有益做法，提出培训练兵“新路子”，由机关各部门提出需求，政治处统筹计划安排，每半月一个周期进行调整完善，各部门轮流组织实施，重点突出学习党的二十大精神等政治理论，戒毒管理、教育矫治、后续照管等业务技能和队列体能训练内容，做到既精准对接又实在管用，较好地增强了培训练兵的针对性实效性，通过深入开展培训练兵，干警职工立足岗位作贡献、凝心聚力谋发展的氛围日益浓厚。

“课表式”推进，严密组织实施。结合场所实际制定培训练兵“课表”，将每日培训练兵内容细化到每小时、明确到具体部门和人员。队列体能训练将全体干警职工分为4个小组，每组指定1名小教练，设立具有专业知识能力的总教练1名，制定队列体能训练实施方案，围绕单个警察队列动作、班教练指挥、警体拳、八段锦等内容，每周一、三、五上午警体训练1小时，每周二、四下午体能训练2小时。学习培训以所内骨干讲课示范为主、邀请专家授课为辅，结合各部门业务实际，撰写提纲，制作课件，开展“上讲台、亮本领”比武活动，既开阔了思路视野又锻炼了动手能力，一大批业务骨干、授课能手脱颖而出，逐渐形成了勇于担当、积极进取的示范引领风向标。

“跟班式”督导，严明纪律规矩。坚持把正规培训练兵秩序抓在手上，建立所领导带头跟班、警务督察大队常态督导培训练兵机制，每次训练、每场培训前先进行登记点名，病事假人员履行请假手续，无故不参加人员，警务督察大队落实原因，由部门负责人向政治处作出说明，确保全员参与、全面提高。严格落实各部门每周自查、政治处每半月督查、所每月通报制度，点到具体人具体事，讲到小行为小细节，督促干警职工养成在“严”的制度、“紧”的氛围中工作生活的行为习惯，持续培养“勤快严实精细廉”的好作风。

“红黑榜”亮相，激励比学赶超。结合场所实际，修订《作风建设专项考核办法（试行）》，制定《请销假制度》，研究起草《“红黑榜”通报制度》，探索运行“红黑榜”通报平台，突出党建工作、业务拓展、纪律作风、完成任务等内容，每季度通报亮相一次，并对后进部门进行提醒谈话，作为目标责任考核重要依据，激励先进，鞭策后进。坚持“职能不变、方向不变”的目标定位，依托“新航驿站”安置帮教基地，深入拓展教育培训、普法宣传、心理咨询、医疗义诊、就业指导等后续照管措施，形成党建与业务双融双促的良好局面，全所上下比学习、比成绩、比亮点、比作风的氛围不断充盈，干警职工在相互比拼中强压力、在你追我赶中增动力，努力在推动场所高质量发展的新征程上绽放光彩。