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中国教育报-中国教育新闻网讯（见习记者 张欣 记者 林焕新）数字经济的快速发展降低了妇女就业创业的机会成本，增强了妇女的经济赋权。为了激发妇女的潜能和创造性，全国妇联带来了《关于在数字经济发展中促进妇女就业创业的提案》。

当前，数字经济发展依旧存在许多问题。比如，从业者的规模与收入存在明显的性别差距，妇女就业创业受数字技能短缺影响更大，新就业形态从业妇女的权益保障仍待完善，等等。

为此，全国妇联建议，拓宽妇女在数字经济领域就业创业渠道。人社部门要鼓励网络零售、移动出行、互联网医疗、网络直播等行业企业，开发适合女性的新职业，并建立岗位职级体系，为女性高校毕业生就业打开新窗口；政府相关部门要鼓励农村地区、西部地区发展电商、直播带货、云客服等新业态新职业，在资金扶持、项目分配、社会力量支持等方面给予倾斜。

同时，全国妇联还提出，提高妇女数字化就业创业能力。各级政府要加强对妇女数字技能培训，在现有创业支持政策体系中，增设以妇女特别是边远地区、欠发达地区农村妇女为主要培训对象的数字经济创业专题培训项目，支持平台企业发挥优势为妇女创业提供培训资源，完善参与数字化建设女性人才激励机制，促进高层次女性人才成长。

最后，全国妇联建议，完善数字经济领域妇女劳动权益保障。人社部门要进一步健全数字经济从业妇女劳动权益保障制度，在相关法律政策制定中引入性别视角，推动数字经济从业人员参与社会保险，将新就业形态、灵活就业女性纳入生育保险，推动出台按比例申领生育津贴政策；要强化监管责任，推进劳动保障监察覆盖数字经济领域从业妇女，督促平台落实企业责任，建立投诉处理机制和联合约谈机制，及时纠正损害妇女就业权益的行为。